WISO MeinBüro Personal vs HRlab

Was ist WISO MeinBüro Personal?

WISO MeinBüro Personal ist eine cloudbasierte Softwarelösung für digitales Personalmanagement. Es richtet sich an Kanzleien, Selbstständige und Unternehmen, die Ihre Mitarbeiterdaten sicher digital verwalten und personelle Unternehmensprozesse optimieren möchten.

Was kann WISO MeinBüro Personal?

Die Software bietet Funktionen zur digitalen Zeiterfassung, Verwaltung von Urlaub und Abwesenheiten, Erstellung digitaler Personalakten und Vorbereitung der Lohnbuchhaltung. Zudem ermöglicht sie den Export von Lohndaten für Steuerberater und die Verwaltung von Auslagen und Reisekosten. WISO MeinBüro Personal ist als Web-Anwendung konzipiert und kann daher von überall und auf verschiedenen Endgeräten genutzt werden. Die Software kann mit anderen WISO MeinBüro Produkten verknüpft werden.

Ist WISO MeinBüro Personal mit anderen WISO MeinBüro Lösungen kompatibel?

Ja, WISO MeinBüro Personal profitiert von Schnittstellen zu WISO MeinBüro Kanzlei, WISO MeinBüro Rechnungen und WISO MeinBüro Dokumente. Mehr Informationen zu diesen Lösungen finden Sie am Ende.

Zielgruppe

Kanzleien
Unternehmen

Firmengrösse

Klein
Mittel
Groß

Sprachen

Deutsch
Englisch

Support

Telefon
Chat
E-Mail
24/7 Support
persönlicher Ansprechpartner

Datensicherheit

Serverstandort in Deutschland
Serverstandort in EU
2-Faktor Authentifizierung
Ortsunabhängige Backups
DSGVO Konformität
Eigenes Rechenzentrum
Zertifizierung nach VdS 10000
BaFin-Lizenz

System

Cloud
Lokal
App

Funktionen

Leistungsmerkmale

Mitarbeiter digital verwalten
Vorbereit. Lohnbuchhaltung
Arbeitszeiterfassung
Digitale Personalakte
Abwesenheitsmanagement
Prozessautomatisierung
Steuerberaterexport

Preise

Testversion

Kostenlos

Testzeitraum 14 Tage

WISO MeinBüro Personal

€ 6,00 pro Monat

Grundprodukt

Je Mitarbeiter

€ 5,00 pro Monat

Auch nachträglich zubuchbar

HRlab GmbH

Was ist HRlab?

HRlab ist eine flexible All-in-One-Software für das Personalmanagement mittelständischer Unternehmen. Sie vereint zentrale Funktionen wie Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und Prozessautomatisierung in einem System. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter greifen selbstständig auf ihre Daten zu, Routineaufgaben werden automatisiert und die Personalabteilung entlastet.

Was kann HRlab?

HRlab optimiert Personalprozesse durch digitale Workflows, unterstützt bei der Zeiterfassung und bietet Schnittstellen zu Systemen wie DATEV. Für Steuerfachleute ermöglicht die Software eine effiziente Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und vereinfacht das Personalmanagement durch automatisierte Prozesse.