tisoware.HR vs timeCard

Was ist tisoware.HR?

tisoware.HR ist eine modulare Softwarelösung zur Optimierung von Personalprozessen, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Sie unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Projekten und Abwesenheiten - mobil, stationär und in der Cloud. Zu den Funktionen gehören eine digitale Zeiterfassung, ein Mitarbeiterportal sowie Module für Reisekostenmanagement, Projektcontrolling und elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen. Die Software ist flexibel erweiterbar und bietet Lösungen für Unternehmen jeder Größe.

Was kann tisoware.HR?

tisoware.HR ermöglicht die digitale Abbildung und Optimierung wiederkehrender Personalprozesse wie Urlaubsanträge, Fehlzeitenmanagement und Schichtplanung. Mit Funktionen wie einem personalisierbaren Dashboard, einem Workflow-Management-System und der Integration in bestehende Lohn- und Gehaltssysteme steigert die Software die Effizienz und Transparenz im Personalwesen. Für Steuerfachleute bietet tisoware.HR Unterstützung bei der strukturierten Arbeitszeit- und Projektabrechnung und erleichtert so die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Zielgruppe

  • Kanzleien
  • Unternehmen

Firmengrösse

  • Klein
  • Mittel
  • Groß

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Support

  • Telefon
  • Chat
  • E-Mail
  • 24/7 Support
  • persönlicher Ansprechpartner

Datensicherheit

  • Serverstandort in Deutschland
  • Serverstandort in EU
  • 2-Faktor Authentifizierung
  • Ortsunabhängige Backups
  • DSGVO Konformität

System

  • Cloud
  • Lokal
  • App

Funktionen

Leistungsmerkmale

  • Digitale Zeiterfassung
  • Flexible Personalplanung
  • Mobile Zeiterfassung
  • Projektzeiterfassung
  • Elektronische HR-Workflows
  • Reisekostenmanagement
  • Zentrales HR-Dashboard
  • Automat. Abwesenheitsanträge
  • Fehlerprotokollierung
  • Gleitzeitkontoverwaltung

Schnittstellen

  • ASCII-Format
  • DATEV Lohnimportdatenservice
  • Personio

DATEV ERGÄNZUNGEN

  • LODAS
  • Lohn und Gehalt

Preise

Next Level Cloud entry

ab € 4,00 /Monat

Die smarte Einstiegslösung

Next Level Cloud extended

ab € 5,00 /Monat

Die beliebteste Lösung

Next Level Cloud advanced

ab € 6,00 /Monat

Die umfassende Premiumlösung

Was ist timeCard?

timeCard ist eine digitale Zeiterfassungssoftware, die Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Projektzeiten präzise und gesetzeskonform dokumentiert. Sie ermöglicht die Erfassung via PC, Terminal oder mobil via App, unabhängig vom Standort der Mitarbeitenden. Neben der Zeiterfassung bietet das Tool integrierte Funktionen wie Urlaubs- und Schichtplanung sowie Projektmanagement. Eine mühelose Eingliederung in die DATEV-Lohnprogramme führt zu einer effektiven Übernahme der erfassten Daten in die Lohnabrechnung.

Was kann timeCard?

timeCard dient der Optimierung des Arbeitszeitmanagements durch den Einsatz automatisierter Prozesse und detaillierter Auswertungen. Die Software erleichtert die Planung und Dokumentation von Arbeits-, Pausen- und Projektzeiten, minimiert den Verwaltungsaufwand und unterstützt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Controller profitieren von präzisen Auswertungen, die die Ressourcenplanung und die Einhaltung von Compliance-Anforderungen unterstützen.

Zielgruppe

  • Kanzleien
  • Unternehmen

Firmengrösse

  • Klein
  • Mittel
  • Groß

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Support

  • Telefon
  • Chat
  • E-Mail
  • 24/7 Support
  • persönlicher Ansprechpartner

Datensicherheit

  • Serverstandort in Deutschland
  • Serverstandort in EU
  • 2-Faktor Authentifizierung
  • Ortsunabhängige Backups
  • DSGVO Konformität

System

  • Cloud
  • Lokal
  • App

Funktionen

Leistungsmerkmale

  • Automatische Lohnvorbereitung
  • Automatische Spesenabrechnung
  • Urlaubsverwaltung
  • Projektzeiterfassung
  • Auswertungen und Statistiken
  • Employee Self Service
  • Reportgenerator
  • Digitale Arbeitszeitkonten
  • Schichtplanung
  • Echtzeit-Zeiterfassung

Schnittstellen

  • ASCII-Format

DATEV ERGÄNZUNGEN

  • LODAS
  • Lohn und Gehalt

Preise

timeCard

Individuell

Die Preise sind individuell und richten sich nach der Anzahl der Mitarbeiter.