flexBEN vs Quick-Lohn
Was ist flexBEN?
flexBEN ist eine digitale Plattform für flexible Gehaltsextras, die Unternehmen und Steuerberatungskanzleien bei der steueroptimierten Bereitstellung von Mitarbeiterleistungen unterstützt. Die Lösung ermöglicht die steuerbegünstigte Auszahlung von Gehaltsbestandteilen in Form von Sachbezügen, Zuschüssen oder individuellen Vergütungsmodellen. Die Cloud-basierte Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung wird auf deutschen Servern gehostet und passt sich automatisch an gesetzliche Änderungen an.
Was kann flexBEN?
Mit flexBEN können Unternehmen ihren Mitarbeitenden eine Auswahl an Lohnnebenleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse, Internetzuschüsse oder steuerfreie Sachbezüge anbieten. Die Plattform bewertet die Benefits steuerkonform und integriert die Ergebnisse direkt in DATEV LODAS und DATEV Lohn und Gehalt. Darüber hinaus bietet sie Funktionen wie eine Freibetragsüberwachung, ein Arbeitgeber-Cockpit zur Verwaltung der Benefits und die Möglichkeit, Budgets individuell nach Mitarbeitergruppen zu gestalten. Für Steuerkanzleien steht ein Kanzleimodus zur Bündelung kleinerer Unternehmen zur Verfügung.
Zielgruppe
- Kanzleien
- Unternehmen
Firmengrösse
- Klein
- Mittel
- Groß
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Support
- Telefon
- Chat
- 24/7 Support
- persönlicher Ansprechpartner
Datensicherheit
- Serverstandort in Deutschland
- Serverstandort in EU
- 2-Faktor Authentifizierung
- Ortsunabhängige Backups
- DSGVO Konformität
System
- Cloud
- Lokal
- App
Funktionen
Leistungsmerkmale
- Individuelle Gehaltsextras
- Automatisierte Lohnabrechnung
- Freibetragsüberwachung
- Mitarbeitergruppen-Management
- Arbeitgeber-Cockpit
- Steueroptimierte Benefits
- Dynamische Steuerberechnung
- Benefit Budget Service
- Individuelle Gehaltsextras
- Automatisierte Lohnintegration
Schnittstellen
- ASCII-Format
- DATEV Buchungsdatenservice
- DATEV Lohnimportdatenservice
DATEV ERGÄNZUNGEN
- LODAS
- Lohn und Gehalt
Was ist Quick-Lohn?
Quick-Lohn ist eine Softwarelösung der Quick-Lohn Software GmbH, die sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Schwerpunkt Baulohn spezialisiert hat. Die Software ermöglicht es kleinen und mittelständischen Unternehmen, ihre Lohnabrechnung stets gesetzeskonform und nach den aktuellen Vorschriften durchzuführen. Quick-Lohn bietet eine intuitive Bedienung und integriert ein vollautomatisches Meldewesen sowie einen kompetenten Kundensupport.
Was kann Quick-Lohn?
Quick-Lohn automatisiert die Erstellung und den Versand aller notwendigen Dokumente wie Beitragsnachweise, SV-Meldungen, Kurzarbeitergeld, Lohnsteuerbescheinigungen und -anmeldungen. Die Software ist für verschiedene Branchen wie Bauhauptgewerbe, Handwerk, Maler, Dachdecker, Garten- und Landschaftsbau und Gerüstbau geeignet und unterstützt branchenspezifische Anforderungen.
Zielgruppe
- Kanzleien
- Unternehmen
Firmengrösse
- Klein
- Mittel
- Groß
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Support
- Telefon
- Chat
- 24/7 Support
- persönlicher Ansprechpartner
Datensicherheit
- Serverstandort in Deutschland
- Serverstandort in EU
- 2-Faktor Authentifizierung
- Ortsunabhängige Backups
- DSGVO Konformität
System
- Cloud
- Lokal
- App
Funktionen
Leistungsmerkmale
- SOKA-Bau Meldungen
- Kurzarbeitergeld
- SV-Meldungen
- Lohnsteuerbescheinigungen
- Automatische Belegerzeugung
- Beitragsnachweise
- Automatisierte Datenübernahme
Schnittstellen
- DLS
Preise
Ohne Baulohn
ab 20,00 /Monat
Alle Branchen ohne Baulohn: Abrechnung: Dienstleistungen, Handel, Handwerk, Industrie
Mit Baulohn
ab 30,00 /Monat
Alle Firmen mit Abrechnung gegenüber einer Sozialkasse (SOKA-Bau, Malerkasse usw.) oder Schlechtwetterabrechnung: Baugewerbe, Maler, Dachdecker, Gerüstbau, GaLaBau